El contrato de formación en alternancia (antiguo contrato de formación y aprendizaje) tiene por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos.
Dicho de otra manera, es un contrato en donde se compatibiliza la jornada de trabajo con una formación específica del puesto de trabajo que se ocupa.
Me han contratado 6 meses para realizar un trabajo eventual entre el 01 de Enero y el 30 de Junio de 2022.
Me abonarán 1.500 € mensuales (9.000 € en los 6 meses) por lo que no superaré el límite anual para que me retengan.